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Cambiamenti maternità obbligatoria
L'Inps ha chiarito il funzionamento delle modifiche al Testo Unico della maternità che introducono importanti cambiamenti in caso di parto prematuro e ricovero del bambino.

Con la circolare n. 69 del 28 aprile 2016 vengono dati tutti i chiarimenti sulle modifiche fatte agli articoli 16, 24 e 26 del Testo Unico della maternità e paternità dal decreto legislativo n. 80/2015.

Cosa accade alla maternità obbligatoria in caso di parto prematuro? Cambiano le regole per il calcolo dei giorni di obbligatoria in caso di parti "fortemente" prematuri, cioè per bambini nati prima dei due mesi antecedenti alla data presunta del parto. Precedentemente a queste modifiche il congedo di maternità veniva calcolato sempre concedendo i cinque mesi successivi alla data del parto.


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Aumenti CCNL Artigiani Tessili e Moda
Dal 1 maggio 2016 scatta la terza e ultima tranche di aumenti per il rinnovo degli Artigiani Tessile e Moda.

Aumenti retributivi lordi dal 1 maggio 2016
  • Livello 6s 
    • 19,72 euro settore abbigliamento
    • 26,27 euro settore tessile calzaturiero
    • 26,25 euro settore lavorazioni a mano e su misura
    • 26,32 euro settore pulitintolavanderie
  • Livello 6
    • 18,46 euro settore abbigliamento
    • 24,79 euro settore tessile calzaturiero
    • 24,49 euro settore lavorazioni a mano e su misura
    • 24,83 euro settore pulitintolavanderie
    • 25,53 euro settore occhialeria
  • Livello 5
    • 16,92 euro settore abbigliamento
    • 22,66 euro settore tessile calzaturiero
    • 22,43 euro settore lavorazioni a mano e su misura
    • 22,59 euro settore pulitintolavanderie
    • 23,12 euro settore occhialeria

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Aninsei rinnovo 2015-2018
E' stato siglato il rinnovo 2015-2018 del Contratto Aninsei Scuole Private dopo mesi di trattative tra i sindacati Flc Cgil, Cisl Scuola, Uil Scuola e Confindustria.

La firma del rinnovo in vigore del 26 gennaio 2016 coinvolge oltre 60 mila lavoratori del mondo dell'educazione e della formazione privata.

Diverse sono le novità del nuovo contratto Aninsei:
  • aumento dei minimi retributivi: l'aumento medio è di 70 euro lordi per un V livello da suddividere in quattro tranche:
    • 1 settembre 2015
    • 1 settembre 2016
    • 1 settembre 2017
    • 1 settembre 2018

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L'orario di lavoro nei contratti di solidarietà difensivi
Per i contratti di solidarietà difensivi un interpello (n. 14/2016) del Ministero del Lavoro  ha chiarito alcuni punti sull'orario di lavoro e per il passaggio da tempo pieno a part time.

Cosa accade con i contratti di solidarietà difensivi? In pratica si stabilisce una riduzione dell'orario di lavoro per un determinato numero di dipendenti per evitare così una riduzione o esubero di personale.

Rispetto al passato questi tipi di contratti sono stati modificati dal Jobs Act: ora infatti la riduzione media oraria non può essere superiore al 60% dell'orario giornaliero, settimanale o mensile, e comunque non può essere superiore al 70% per l'intero periodo della solidarietà. Da ricordare inoltre che ora devono essere stipulati dall'azienda attraverso contratti collettivi aziendali.


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Part time agevolato per la pensione
E' stato firmato il 13 aprile 2016 il decreto che rende un sogno realtà: un part time agevolato per tutti i lavoratori privati vicini alla pensione.

Sul blog abbiamo già parlato dei requisiti di questo nuovo contratto a tempo parziale, ma vediamo più nel dettaglio cosa contiene il testo appena approvato dal Ministero del Lavoro e da quello dell'Economia.

Potranno richiedere il nuovo contratto part time agevolato:
  • i lavoratori privati
  • con contratto a tempo indeterminato e orario pieno
  • che hanno almeno 20 anni di contributi 
  • e maturano il requisito anagrafico per la pensione entro il 31 dicembre 2018: cioè 66 anni e 7 mesi per gli uomini e 65 anni e 7 mesi (biennio 2016-2017) e 66 anni e 7 mesi (per il 2018) per le donne


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